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BANCO DE DADOS - ANALISTA FROTA

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Descrição da vaga

Responsável por acompanhar, controlar e analisar as atividades relacionadas à gestão da frota de veículos pesados, garantindo a disponibilidade operacional, controle de custos, manutenção preventiva e corretiva, cumprimento das normas de segurança e eficiência dos processos.


Responsabilidades e atribuições

    • Realizar a gestão administrativa da frota de veículos pesados da operação.
    • Controlar  inspeções obrigatórias.
    • Acompanhar contratos de locação, manutenção, rastreamento, abastecimento e demais fornecedores da área.
    • Controlar orçamento, custos operacionais e despesas relacionadas à frota.
    • Realizar abertura, acompanhamento e encerramento de requisições e ordens de serviço.
    • Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para liderança.
    • Desenvolver e atualizar dashboards e controles em Power BI e Excel.
    • Monitorar indicadores de desempenho da frota, propondo ações para melhoria dos resultados.
    • Consolidar informações operacionais para análises gerenciais e suporte à tomada de decisão.
    • Acompanhar o processo de aquisição, mobilização, transferência e desmobilização de veículos.
    • Garantir a atualização cadastral dos veículos e equipamentos nos sistemas corporativos.
    • Apoiar gestores e operações com informações e controles relacionados à frota.
    • Atuar na interface com áreas como Operação, Suprimentos, Financeiro, Manutenção e Recursos Humanos.


    • Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Logística, Processos Gerenciais, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
  • Conhecimento intermediário ou avançado em Excel e Power BI.
  • Experiência com controles administrativos, análise de dados e indicadores.
  • Conhecimento em gestão de frotas e processos administrativos.
  • Desejável experiência com sistemas de gestão de frota, telemetria e ERP.

    • Informações adicionais

  • Organização e planejamento.
  • Perfil analítico.
  • Gestão de indicadores.
  • Comunicação interpessoal.
  • Atenção aos detalhes.
  • Proatividade.
  • Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas e prazos.

    • Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Contratação

    Seja bem-vindo(a)!

    Na Unidas, acreditamos que carreira é jornada, não destino. Somos um dos maiores grupos do Brasil no setor de mobilidade e terceirização de frotas, com soluções completas que vão de veículos leves a pesados, passando por máquinas e equipamentos. Mas o que realmente nos move são as pessoas.


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    Valorizamos o desenvolvimento contínuo, o aprendizado diário e o empoderamento individual. Acreditamos que cada talento tem o poder de transformar realidades — e oferecemos as ferramentas, o ambiente e os desafios certos para isso acontecer.


    Com mais de 50 anos de história, presença em todo o Brasil e mais de 120 mil ativos em operação, a Unidas é feita de movimento, crescimento e transformação. Atuamos com excelência em diversas frentes:



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